崗位職責：
1.制定公司裝配式建筑產業化戰略布局及全年計劃、目標、管理，確保年度項目實施目標的達成；
2.組織實施公司發展戰略，熟悉掌握公司發展戰略規劃，并按發展戰略規劃各措施步驟、時間節奏、分管范圍，有效組織開展各項工作，努力實現公司戰略目標；
3.根據公司營銷政策，積極參與駕馭營銷工作，使營銷工作有效開展，并確保滿足公司有效運轉和公司利益最大化，防范和控制合同風險；
4.結合地方政府關于裝配式建筑發展的扶持政策，為裝配式建筑產業化基地的發展獲取各項政策優勢，對產業化基地進行中長期規劃；
5.管控公司的各項成本支出，組織制定公司薪酬體系、福利體系，使之公平合理；
6.確保公司財務成本管控體系的有效運轉；
7.強化公司利益管控，制定各種風險防范預案；
8.建立良好的溝通渠道，負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、公司和人員調配情況及其他重大事宜。
任職資格：
1.年齡40-55周歲，全日制本科及以上學歷，工商管理或工程相關專業；
2.在鋼結構裝配式建筑EPC一體化行業同崗位工作5年及以上，企業總人數不少于300人，且在職企業處于盈利狀態；
3.具備領導力，高效的執行能力、抗壓性強；
4.具有較強的整體把控力、組織管控力，有良好的協調能力；
5.有建筑行業同等職位管理工作經驗；
6.有一級建造師和高級工程師職稱優先考慮。